NouDiari / La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) ha anunciado un calendario de movilizaciones en la Sanidad Pública de todo el territorio nacional, que se concreta en concentraciones los próximos días 13, 20 y 29 de octubre.
La primera movilización será de 12 a 12.30 horas el martes 13 de octubre.
En Ibiza la concentración será en el Centro de Salud de es Viver, mientras que en Formentera será en el centro de salud de Sant Francesc.
Las concentraciones se realizarán en todas las CCAA, en Centros de Atención Primaria (el día 13) y en la Atención Especializada (el día 20), así como el día 29 de octubre ante el Ministerio de Sanidad en Madrid.
El sindicato convoca la movilización porque la pandemia «ha hecho más visible y evidenciado las carencias existentes desde hace muchos años en nuestro sistema nacional de salud», argumentan.
Denuncian que mientras los gobernantes «se dedican solo a echarse la pelota al tejado del otro y a no dar una respuesta a los profesionales ni a la ciudadanía», los sanitarios han sufrido todo tipo de penurias, incluso bajas, a lo largo de esta pandemia.
Las reinvindicaciones básicas son estas:
- Implantación urgente de la reforma necesaria de Atención Primaria adaptada a la situación epidemiológica actual o sucesivas.
- Aumento de la financiación del gasto sanitario respecto al PIB acorde a las necesidades y problemas reales que sufre la Atención Primaria alcanzando el 7,2% del PIB y situar a la Atención Primaria en el 25% del total de gasto.
- Recuperación del poder adquisitivo perdido.
- Creación de un programa que contemple e incida en los riesgos psicosociales específicos del contexto laboral de Atención Primaria.
- Creación de bolsas específicas para profesionales sanitarios de Atención Primaria que se encuentren en la actualidad trabajando el en extranjero para tratar de incentivarlos a través de oferta de empleo estables en el SNS.
- Creación de bolsas específicas de las distintas categorías sanitarias para garantizar la cobertura de sustituciones, incidencias, permisos, necesidades de refuerzo, que garantice a las y los profesionales su continuidad laboral sin perdida retributiva.
- Que se dimensionen las plantillas a la situación real, de forma que el cálculo del número de pacientes por cupo adscrito contemple el trabajo real que se realiza en Atención Primaria.
- Contratación de profesionales para adaptar las plantillas al contexto actual y al aumento de competencias y funciones que conlleva la implantación del Marco Estratégico para la Atención Primaria y Comunitaria, para poder así reducir la sobrecarga asistencial y de tareas administrativas que vienen sufriendo desde hace muchos años.
- Dotación de puestos de todas las especialidades y profesiones sanitarias y de gestión y servicios, en los EAP.
- Que se oferte a todos los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria, que finalizan el periodo de FSE, contratos en los Centros de Salud de al menos dos años de duración.
- Sustitución de todas y todos los profesionales que se encuentren en IT, vacaciones, asuntos propios, días solicitados para formación continuada, etc.
- Aumentar el número de plazas en la FSE de Medicina Familiar y Comunitaria y Enfermería Familiar y Comunitaria para adaptarse a la necesidad real de falta de profesionales en nuestro país, y así prever y evitar la ausencia de profesionales en las bolsas de empleo de Atención Primaria del SNS, como está ocurriendo actualmente.
- Eliminación de la tasa de reposición en las OPE, para alcanzar una tasa de temporalidad en APS inferior al 8%.
- Recuperación del dialogo social.
